Все материалы сайта

Плата за загрязнение окружающей среды: особенности отчета

Минприроды России разъяснил нюансы подачи декларации о плате за негативное воздействие на окружающую среду.

Социальный вычет по расходам на добровольное страхование жизни

Специалисты ФНС России разъяснили условия предоставления социального налогового вычета по НДФЛ по расходам на добровольное страхование жизни.

«Электронное» увольнение

Допускает ли трудовое законодательство возможность подать заявление об увольнении по собственному желанию по электронной почте и подписанное электронной подписью?

Увольнение «одинокой матери»

Можно ли уволить сотрудницу по сокращению численности, если она одна воспитывает 10-летнего ребенка после развода, а отец проживает за границей и алименты не перечисляет, разъяснил Роструд в письме от 17 октября 2024 г. № ПГ/20171-6-1.

Потерял трудовую книжку: кто выдает дубликат?

Для оформления дубликата трудовой книжки следует обратиться к работодателю по месту работы, где была внесена последняя запись в трудовую книжку.

Досрочный выход из декрета: отражение в форме ЕФС-1

Социальный фонд России разъяснил порядок заполнения подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 в случае досрочного выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день.

Присоединение дополнительного отпуска к основному

У работника на рабочем месте установлены вредные условия труда, и поэтому предусмотрен дополнительный оплачиваемый отпуск. Руководство настаивает, чтобы дни дополнительного отпуска присоединялись к основному отпуску. Правомерно ли такое требование и можно ли вносить в график отпусков дни дополнительного оплачиваемого отпуска отдельно от основного отпуска?

Выбор способа получения заработной платы — право работника

Работодатель не вправе отказать работнику в выдаче заработной платы наличными либо в ее перечислении в иную кредитную организацию при поступлении соответствующего заявления.

НДС и передача имущественных прав

Расходы на консервацию незавершенного строительства

Минфин России внес изменения в Порядок № 209н (приказ от 4 октября 2024 г. № 146н, зарегистрирован в Минюсте России 7 ноября 2024 г.).

Перенос декретного отпуска

Больничный по беременности и родам выпадает на конец календарного 2024 года. Можно ли доработать по заявлению до 2025 года, чтобы 2024 год вошел в расчетный, а больничный сократить?

Туристический налог: отражение в кассовом чеке

Кассовый чек представляет собой первичный учетный документ, в котором не требуется отражать сумму туристического налога.

Особенности хранения лекарственных средств

Оборудование, используемое для контроля условий хранения лекарственных средств (температуры, влажности), должно быть внесено в государственный реестр средств измерений и подвергаться обязательной поверке.

Налоговый вычет за занятия спортом

Минфин России разъяснил права плательщика на получение социального налогового вычета за оплату занятий спортом двадцатилетнего ребенка-студента, обучающегося по очной форме.

Госзакупки: дополнительные требования

Новшества в учете: разъяснения из первых уст

С 5 по 7 ноября 2024 года в Казани проходит семинар, организованный Учебным центром «Бюджет» и журналом «Бюджетный учет» при поддержке Федерального медико-биологического агентства (ФМБА России) на тему: «Актуальные вопросы и последние изменения в сфере учета, отчетности в деятельности бюджетных учреждений. Правовые и финансовые вопросы деятельности бюджетных учреждений».

Увольнение внутреннего совместителя

Можно ли уволить совместителя последним днем отпуска, а основного работника принять на всю ставку постоянно, а не на 0,5 ставки временно (пока занимает ее совместитель, находящийся в отпуске), разъяснили специалисты Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».

База для расчета страховых взносов в 2025 году

Правительство России утвердило размер единой предельной величины базы для исчисления страховых взносов, который начнет действовать с 1 января 2025 года.

Сообщение о свободных вакансиях

Не размещение информации о появлении свободных рабочих мест и вакантных должностей на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» является нарушением законодательства.